产品介绍
Gank Interview 隶属于科技创新企业Gank Tech，专注AI在人力资源领域的深度应用。它通过自研的多模态决策引擎，将传统平均耗时21天的招聘流程压缩至7天，候选人与岗位匹配精度达92%?。目前已被互联网大厂、金融企业及快消行业头部公司采用。
? 适用人群
- 企业HR与招聘团队：解决海量简历筛选耗时问题
- 部门经理：快速定位与岗位需求匹配的核心候选人
- 猎头顾问：批量评估候选人胜任力模型
- 创业公司：低成本搭建专业招聘体系
核心功能
核心功能按技术实现优先级排序的5大核心能力：
| 功能 | 技术原理 | 解决痛点 |
|---|---|---|
| 简历智能解析 | 结合OCR+NLP的文档增强检索技术，抽取30+维度结构化数据 | 人工筛选耗时、信息遗漏 |
| 面试行为分析 | 语音+微表情多模态建模（LSTM+CNN），识别5类胜任力指标 | 主观评估偏差 |
| 岗位匹配引擎 | 基于岗位JD的语义向量化匹配（BERT嵌入），动态生成匹配度雷达图 | 人岗匹配度模糊 |
| 实时话术指导 | 面试中实时推荐问题库（RAG技术+知识图谱），支持追问深度挖掘 | 问题设计不专业 |
| 防作弊监测 | 屏幕焦点追踪+声纹验证，识别代考风险（准确率98.3%） | 远程面试作弊 |
? 工具使用技巧
- 精准岗位建模技巧
- 输入JD时添加行业关键词（如“金融风控岗”需包含“Basel协议”“信贷模型”）
- 系统自动关联知识图谱中的能力树节点，生成更精准的评估维度
- 多模态分析优化
面试视频分析时，开启环境降噪模式（设置→音频增强）
- 确保候选人面部光照>300lux，微表情识别准确率提升40%
- 生成深度评估报告
- 在报告页点击「对比分析」按钮，自动生成候选人与团队现成员的能力重叠图谱
- 支持导出PDF报告中的发展建议模块，直接用于入职后培养计划
数据评估
关于Gank Interview特别声明
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